I januari i år. Jag genomgick hemorrojder och var sjukskriven till min livmoderamputeringsoperation, som jag genomgick i maj. Nu håller jag på att avsluta mina 180 sjukdagar. Måste jag återvända till arbetet två månader efter operationen, eller har jag rätt att ansöka om t.ex. sjukpenning eller annan förmån? Och om jag fortfarande har rätt till sjukpenning, hur och på vilken grund kan jag ansöka om förlängning av sjukperioden?
I ovanstående situation är det möjligt att ansöka om rehabiliteringsförmån till en försäkrad person som, efter att sjukpenningstiden har löpt ut, fortfarande är oförmögen att arbeta, och vidare behandling eller rehabilitering lovar att återfå arbetsförmågan. Det beror på den period som krävs för att återställa arbetsförmågan, men inte längre än i 12 månader.
Rehabiliteringsstödet är 90% under de första tre månaderna, därefter 75% av vår sista lön. Om sjukdomen är resultatet av en arbetsolycka är den 100%. För tidpunkten för ledighet har den anställde inte rätt till hela lönen utan till 80%, och om han är på sjukhus - 70%.
Det är värt att veta att om nästa arbetsoförmåga orsakades av en annan sjukdom, och det till och med var en dags paus mellan frånvaron, har arbetstagaren rätt till en ny förmånsperiod med en ny 182-dagars sjukgräns som ska användas. En anställd kan också dra nytta av den "nya förmånspoolen" om han / hon blir sjuk med samma sjukdom, men minst 60 dagar har gått sedan den "gamla poolen" användes.
Rehabiliteringsförmånen från sjukförsäkring täcks av sjukförsäkring (Journal of Laws 45, punkt 235, med ändringar).
Det dokument som är nödvändigt för att fastställa rätten till förmånen är en förklaring av den person som ansöker om ovan nämnda förmån (ZUS Np-7-formulär) vid ZUS-avdelningen som är behörig för bosättningsorten. Ansökan om förmån ska åtföljas av: ett hälsointyg (formulär ZUS N-9) fyllt i av den behandlande läkaren, anställningsintervju från arbetsplatsen (formulär ZUS N-10); yrkesintervju krävs inte om arbetsoförmågan inträffade efter upphörandet av försäkringstiteln eller den arbetsoförmåga är en försäkrad person som bedriver icke-jordbruksverksamhet, protokoll som fastställer omständigheterna och orsakerna till en arbetsolycka - i händelse av arbetsoförmåga orsakad av en arbetsolycka hos den försäkrade arbetstagaren, olyckskort arbete - vid arbetsoförmåga orsakad av en annan olycksfalls arbetsolycka än en anställd, ett beslut som bekräftar en yrkessjukdom som utfärdats av sanitetsinspektören - vid arbetsoförmåga orsakad av en yrkessjukdom.
En ZUS-certifierande läkare beslutar om behovet av att bevilja rehabiliteringsförmån. Om förmånen betalas ut av socialförsäkringsinstitutet, krävs det att intyget från bidragsbetalaren utfärdas på ett formulär ZUS Z-3 - när det gäller anställda, ZUS Z-3b - när det gäller försäkrade som bedriver icke-jordbruksverksamhet, försäkrade personer som samarbetar med personer som bedriver icke-jordbruksverksamhet och prästerskap eller ZUS Z-3a - för andra försäkrade.
Kom ihåg att vår expert är informativ och kommer inte att ersätta ett besök hos läkaren.
Przemysław GogojewiczOberoende juridisk expert som specialiserat sig på medicinska frågor.
