Hej, jag skulle vilja veta hur länge jag kan vara sjukskriven efter ett missfall. Jag känner mig inte tillräckligt mentalt stark för att gå tillbaka till jobbet direkt. Kommer den behandlande läkaren att kunna förlänga min ledighet?
Det finns inga rättsliga bestämmelser som ger tydliga bedömningskriterier i denna fråga. Du kan bara använda en sjukfrånvaro, vars längd beror på den anställdas hälsotillstånd efter ett missfall och läkarens individuella vilja. I Högsta domstolens resolution av den 10 januari 1979, III PZP 19/78, (OSNCP 1979, nr 5, punkt 99) antogs att ett missfall som ett resultat av en anställds fysiska ansträngning i samband med arbete är en arbetsolycka. Ett sådant faktum måste emellertid bevisas att missfallet inträffade på jobbet och inte hemma. Då kan den anställde ha rätt till sjukpenning, rehabiliteringsersättning, kompensationsersättning, engångsersättning, engångsersättning - för familjen, täckning av sjukvårdskostnader, ersättning från arbetsgivaren.
Rättslig grund: Labor Code Act (Journal of Laws of 1998, nr 21, punkt 94, med ändringar)
Kom ihåg att vår expert är informativ och kommer inte att ersätta ett besök hos läkaren.
Przemysław GogojewiczOberoende juridisk expert som specialiserat sig på medicinska frågor.
-przebieg-zabiegu-wskazania-i-przeciwwskazania.jpg)
