Bristen på medicinsk personal är ett av de största problemen för hälso- och sjukvården i Polen. Enligt uppgifterna kämpar Polen inte bara med bristen på läkare (den sista 30: e platsen i rankningen av länder) utan också psykiatriker (i måttet av antalet psykiatriker per 100 000 personer, vårt land tog 25: e plats) samt sjuksköterskor och barnmorskor (23: e position). i måttet på antalet sjuksköterskor och barnmorskor per tusen invånare).
Det finns definitivt en brist på anställda i vårdsektorn i Polen. Detta kommer att bli ett ökande problem eftersom antalet sjuka kommer att öka när befolkningen åldras.
- Polen, som andra europeiska länder, kämpar med samhällets åldrande. Det är inte bara en utmaning för arbetsmarknaden utan framför allt för hälsovården. Åldrandet av befolkningen orsakar en ökning av åldersrelaterade sjukdomar som stroke eller Parkinsons sjukdom, därför bör det vara avgörande att ge neurologi särskild vård och prioritera den, säger prof. Agnieszka Słowik, nationell konsult inom neurologi.
På grund av ett mycket litet antal bostäder kommer specialistläkare snart att bli knappa. Detta måste förändras. FutureProofing Healthcare-experter betonar också problemet med ett litet antal hemvistplatser i viktiga specialiseringar, såsom neurologi. Förra året beviljades endast 16 platser för uppehåll i neurologi, dvs. bara en per provins.
- Norge har den högsta sysselsättningsgraden för sjuksköterskor - 17,7 per tusen. invånare - genomsnittet för Polen är 5,1, vilket är tre gånger mindre. Norge har också en hög sysselsättningsgrad för läkare - 4,7 per tusen. invånare - genomsnittet för Polen är 2,4, vilket ger två gånger mindre läkare - indikerar Dr. Jakub Gierczyński, en expert inom hälso- och sjukvården. Tyvärr är detta inte det enda landet där situationen är mycket bättre.
Lyckligtvis kan allt ändras. Som en del av rapporten Healthcare Systems Sustainable Development Index 2019 har den polska expertpanelen utarbetat rekommendationer vars genomförande kan ge fördelar för polska patienter inom en snar framtid. Dessa inkluderade ökningen av andelen mänskliga resurser inom hälso- och sjukvården till OECD-genomsnittet på 10% av den totala sysselsättningen under fyra år. Hur kan detta uppnås?
Vi rekommenderar: Du måste gilla människor. Dr Paweł Salwa och da Vinci-roboten
Ad hoc-förbättring av tillgången skulle också kunna ske genom att ändra de befintliga restriktiva reglerna för auktorisering av 25 000 specialiserade läkare. Den andra lösningen för att förbättra tillgången till tjänster är att underlätta bestämmelserna om behovet av att få läkarintyg (t.ex. sjukfrånvaro vid förkylning) - säger prof. Ryszard Gellert, chef för Medical Center of Postgraduate Education.
Utmaningen för Polen är att försöka hantera fenomenet med ett åldrande samhälle, behovet av långtidsvård och en reform av kompetensfördelningen för medicinsk personal och införandet av nya hjälpyrken. Poängen är att patienten - den medvetna patienten - kan få råd på rätt plats och tid och kunna följa de terapeutiska rekommendationerna. Detta betyder inte att tjänsterna ska tillhandahållas omedelbart, eftersom det är orealistiskt, liksom likvidering av köer.
Den avgörande faktorn bör dock vara hälsotillståndet och patientens verkliga behov, och samtidigt kan många insatser som för närvarande belastas av högt specialiserad personal eller sjukhus tas över av supportpersonal. Ibland gör bara tillgången till information problemet lätt att lösa eller till och med försvinner - tillägger Beata Ambroziewicz, president för den polska unionen av patientorganisationer.
Värt att läsa: Älskar du? Känn själv, kom igen!
