Hur länge kan du vara sjukskriven?

Jag har för närvarande sjukskrivning. Hur många gånger kan jag förlänga dem så att det inte får några konsekvenser för arbetsgivaren?

Endast arbetsgivaren kan svara på denna fråga. Han får säga upp ett anställningsavtal med en anställd på sjukledighet endast i undantagsfall - Art. 41 i arbetslagen. En sådan möjlighet finns när det gäller en långvarig frånvaro av en anställd från jobbet - Art. 53 i arbetslagen eller när arbetsgivaren säger upp avtalet utan förvarning på grund av arbetstagarens fel - art. 52 i arbetslagen. Enligt artikel 53 i arbetslagen kan arbetsgivaren säga upp anställningsavtalet utan föregående meddelande om arbetstagarens oförmåga att arbeta på grund av sjukdom varar: a) längre än 3 månader - när arbetstagaren har varit anställd hos arbetsgivaren i mindre än 6 månader, b) längre än den totala mottagandeperioden denna avgift för ersättning och ersättning.

$config[ads_text1] not found

Uppsägning av en sjuk anställd utan iakttagande av uppsägningstiden enligt art. 53 i arbetslagen eller så kan avtalet sägas upp tidigast den första dagen efter att skyddsperioderna har avslutats. För tillämpningen av art. 53 i arbetslagen arbetstagaren måste fortfarande inte kunna arbeta på grund av sjukdom den dagen. Praktiska problem kan dock uppstå i en situation där den anställde avser att ansöka om rehabiliteringsförmån efter förmånsperiodens slut. Även om det inte härrör från bestämmelsen antas det att arbetsgivaren sedan ska vänta med uppsägningsbeslutet tills rätten till förmån bestäms av ZUS. Ett anställningsavtal får inte sägas upp utan föregående meddelande om den anställde är frånvarande från arbetet på grund av vård av barnet under den tid som ersättningen erhålls, och i fallet med arbetstagarens isolering på grund av en smittsam sjukdom - under perioden för ersättning och ersättning för detta konto.

Rättslig grund: Labor Code Act (Journal of Laws of 1998, nr 21, punkt94 med ändringar)

Kom ihåg att vår expert är informativ och kommer inte att ersätta ett besök hos läkaren.

Oberoende juridisk expert som specialiserat sig på medicinska frågor.