En utåtriktad - vem är han? Detta är en personlighetstyp som får energi genom att vara runt andra människor. Han förlorar det när han tillbringar sin tid ensam. Extroverten är full av optimism, och hans liv är snabbt och mättat med förverkligandet av passion. Extroversion manifesterar sig i att rikta uppmärksamhet mot andra - till den omgivande världen. En extrovert är därför motsatsen till en introvert riktad mot sig själv. Läs vem en extrovert är!
Innehållsförteckning:
- Extrovert: var kommer detta ord ifrån?
- Extrovert: vem är han?
- En extrovert: är det värt att vara en extrovert?
- En utåtriktad: vilket yrke ska han välja?
En utåtriktad gillar det när miljöuppmärksamheten riktas mot honom och han fokuserar också på andra, vilket indikeras av det latinska ursprunget till namnet för denna typ av personlighet - "extra" betyder "utanför" och "verter" betyder "att vända". En extrovert är villig att ta på sig nya utmaningar.
Extrovert: var kommer detta ord ifrån?
Uttrycket "extrovert" som definition av en personlighetstyp introducerades till psykologin av Carl Gustav Jung i hans arbete med titeln "Psykologiska typer" från 1921. Senare, i sin forskning, analyserade den engelska psykologen Hans Jürgen Eysenck denna typ och ansåg att den var en del av många funktioner - främst synonymer för mänsklig öppenhet.
I Big Five-modellen definierades extraversion av Costa och McCrae som en dimension främst av kvantiteten och kvaliteten på relationer som bildats med människor. R. Depue och P. Collins studerade detta koncept och drog slutsatsen att extroversion manifesterar sig hos människor med större känslighet för utsikterna att få en belöning för sitt beteende / arbete.
Läs också: introvert, extrovert eller ambivert - personlighetstest
Extrovert: vem är han?
Extrovertism som manifesteras hos människor är en komponent i många olika funktioner. Men alla avser aktiviteter över genomsnittet - både i privatlivet och i professionella kontakter. Extroverter brukar:
- uttrycka sig snabbt och högt, förlorar ofta huvudplottet;
- har bra korttidsminne
- i grundskolan av utbildningen uppnår de högre resultat än andra (andra personlighetstyper);
- deras produktivitet ökar när de känner sig värderade;
- de är självsäkra och beslutsamma;
- behålla ögonkontakt medan du pratar;
- agerar impulsivt, de tänker ofta bara efter att ha gjort eller sagt något;
- de hämtar energi från möjligheten att arbeta med människor och från livets snabba och aktiva takt;
- de kan inte alltid kontrollera sitt beteende, dvs. i nödsituationer eller nervösa situationer kan de bli hysteriska;
- visa energi, som översätts till fysisk aktivitet och sk aktiv rekreation;
- ibland känner de sig trötta på grund av den stora volymen av saker och för upptagen livsstil;
- de är ofta gruppledare;
- de får snabbt bekanta bland främlingar;
- de känner obehag när vilotiden förlängs oförutsägbart.
En extrovert: är det värt att vara en extrovert?
Extroverts har många fördelar som främst märks av människor runt omkring dem. Deras exempel inkluderar spontanitet och sällskaplighet samt aktivitet på jakt efter sensationer.
Emellertid är extroverter inte, som alla andra, felfria människor. Först och främst har de ett lyssningsproblem. Medan de gillar att prata mycket och manifestera sig utan problem framför andra människor, uppstår ett problem när de behöver lyssna på någon.
Det händer också att de upplever oväntade men sporadiska tillstånd av sorg och utmattning till följd av brådskan i frågor som de tidigare har förbundit sig till. Mycket oftare påverkar krisen i mitten av livet män-extroverter än introverts, för på grund av deras specifika natur kräver de mycket av sig själva, och kroppen kan inte alltid uppfylla dessa förväntningar.
Extroverts kan också vara mycket oförutsägbara i stressiga situationer. Under påverkan av känslor fattar de fel beslut och handlingar som de senare ångrar. Genom att ständigt söka efter nya förnimmelser i livet skadar de ofta människor som de bildar relationer med, till exempel genom fusk.
Läs också: Vem är en ambivert?
En utåtriktad: vilket yrke ska han välja?
Arbete är platsen (precis efter hemmet) där människor tillbringar större delen av sin tid. Grunden för att få tillfredsställelse från det är det lämpliga valet av position till nivån på kvalifikationer och personlighetsdrag.
Trots att man är utbildad inom ett visst område och villig att utföra ett specifikt yrke, visar det sig att en viss typ av arbete inte ger tillfredsställelse utan deprimerar och orsakar frustration.
Innan du väljer en karriärväg är det värt att kontrollera vilka yrken som rekommenderas, t.ex. när du är utåtriktad. Sådana människor ska arbeta bra: klientrådgivare, presstalare, finansiell rådgivare, journalist, reseguide, tränare, HR-anställd, teamchef.
En utåtriktad kommer att klara sig bra i en ledande position, eftersom andra lätt kan se honom på grund av hans personlighetstyp och inte passerar likgiltigt. Extroverts har förmågan att vinna människor över och kan genomföra träning på ett intressant sätt.
Läs också: Vad är vår personlighet beroende av?
Värt att vetaEn extrovert och en introvert - en explosiv blandning eller ett recept på ett framgångsrikt förhållande?
Det finns många motstridiga åsikter om huruvida extroverter som ständigt letar efter intryck och nya utmaningar i livet kan skapa framgångsrika relationer med introverta - i huvudsak när det gäller personlighetsmotsättningar.
I boken "Introvert och utåtriktad i kärlekens fälla" säger Marti Olsen och ger en rad argument att om ett par som är kär i ett sådant par är medvetna om både partnerns styrkor och svagheter - kan de komma till förståelse och skapa en lycklig relation.
Rekommenderad artikel:
Histrionisk personlighet, dvs behovet av att vara centrum för uppmärksamhet
