Indirekta kostnader för migrän är högre än för enbart behandling av sjukdomen och uppgår till och med 8,5 miljarder PLN. Detta är bland annat kostnaderna för sjukskrivning utfärdad till personer som diagnostiserats med migrän - enligt rapporten "Den sociala betydelsen av migrän" som utarbetats av National Institute of Public Health. Under tiden är migränbehandling mycket billigare.
Att vara medveten om migrän och förstå problemen för arbetstagare som lider av migrän är en annan lektion för arbetsgivare att kompensera för. Som framgår av data från tillväxt från kunskap förklarar så många som 89% av migranterna att de inte har fått stöd från arbetsgivaren.
Migrän är fortfarande belastad av misstro hos arbetsgivarna, som behandlar det som en ursäkt för en anställd att göra professionella åtaganden. Vad en migränpatient måste ta itu med är inte bara fysisk smärta utan också illamående och kräkningar, känslighet för ljus, ljud och dofter, behovet av att vara orörlig utan någon fysisk aktivitet, eftersom detta ökar huvudvärk och migränura. störa synfältet och den allmänna uppfattningen hos den sjuka personen.
- Även om de är sällsynta kan symtomen på en migränaura ibland likna dem som en stroke eller övergående ischemisk attack, såsom pares i benen eller talstörningar, särskilt som i den unga befolkningen, främst kvinnor, migrän med aura och frekventa attacker är verkligen en signifikant riskfaktor för ischemisk stroke, särskilt när den drabbade röker cigaretter och tar orala preventivmedel baserat på östrogenhormoner - konstaterar docenten. Jacek Rożniecki, chef för avdelningen för neurologi, stroke och neurorehabilitering vid medicinska universitetet i Lodz. Som en följd orsakar migrän också ett antal interpersonella och emotionella problem och påverkar relationer och familjeliv.
En person som upplever täta migränattacker måste hantera minskad produktivitet på jobbet, vilket leder till färre karriärmöjligheter. Skam förknippad med att uppleva smärta, frånvaro och ibland behovet av att kompensera för eftersläpningen i arbetet påverkar inte bara den sjuka mentala tillståndet utan också mellanmänskliga relationer. Känslan av stigma blandas med ett starkt behov av stöd. Arbetsgivarens roll skulle vara att skapa sådana arbetsförhållanden som minimerar ömsesidigt obehag i samband med arbetstagarens sjukdom.
ViktigAtt öka kunskapen om de sociala, yrkesmässiga och ekonomiska konsekvenserna av migrän är huvudmålet för den sociala och pedagogiska kampanjen "Låt oss slå ihop migrän ... professionellt", initierad av arbetsgivarna i Republiken Polen. Antagandena för kampanjen förklaras av Arkadiusz Pączka, biträdande generaldirektör för Polens arbetsgivare. - Det som fick oss att starta kampanjen är mycket lite kunskap om migrän. På grund av denna okunnighet och de ackumulerade myterna och stereotyperna står människor med migrän inför en negativ attityd från allmänheten. Migrän behandlas som en ursäkt, en sjukdom och inte som en allvarlig och besvärlig sjukdom som genererar höga sociala och ekonomiska kostnader. Migrän drabbas ofta av social-, familj- och arbetsliv, säger hon.
De indirekta kostnaderna för migrän är högre än för att ensam behandla sjukdomen
Detta är kostnader relaterade till sjukfrånvaro, det vill säga den anställdas frånvaro från arbetsplatsen till följd av sjukdom, och närvaro - kostnader relaterade till minskad arbetsprestanda för en anställd som är närvarande på jobbet trots sjukdom.
Det uppskattas att migränpatienter saknar 2 till 7 arbetsdagar per år på grund av migrän, medan frekventa migränpatienter saknar upp till 46 arbetsdagar per år.
Enligt rapporten "Den sociala betydelsen av migrän", utarbetad av National Institute of Public Health, uppgår de indirekta kostnaderna för migrän i Polen till så mycket som 8,5 miljarder PLN totalt.
Hur mycket kostar migränbehandling? National Health Fund skiljer ut kostnader för primärvård (POZ), kostnader för öppenvårdsspecialvård (AOS) och kostnader för gästfrihet.
Som svar på en förfrågan från avdelningen för ekonomisk och systemanalys av NIZP-PZH har en beräkning gjorts som visar att 29 591 tjänster tillhandahölls till patienter som diagnostiserats med migrän under AOS inom ett år. Dessa förmåner, bortsett från engångsbeloppet PES, uppgick till 2 336 332,18 PLN. Dessutom avvecklades dock totalt 94 891,2 kontoenheter under PES-schablonbeloppet.
Det totala antalet sjukhusvistelser hos migränpatienter med följande diagnoser: migrän utan aura, migrän med aura och andra migrän i perspektivet för hela 2017 är 2428 sjukhusvistelser.
Rapporten presenterar också kostnaden för läkemedel som används vid behandling av migrän av läkemedelsgrupper. Den genomsnittliga kostnaden för beredningen i ett paket för månatlig användning är 47,81 zloty, vilket ger en årskostnad på cirka 573,72 zloty.
Migrän som en utmaning för folkhälsan
Initiativtagarna till kampanjen står inför den svåra uppgiften att bryta med det stereotypa tänkandet om migrän inte bara hos arbetsgivare utan också hos allmänheten.
Det är också nödvändigt att inse hur enorma, i det ekonomiska perspektivet, är kostnaderna för att bagatellisera migrän som en besvärlig sjukdom, dess olämpliga förebyggande, behandling och bristen på systemlösningar för att säkerställa att människor som lider av migrän har lika tillgång till arbete och yrkesutveckling.
- Huvudsyftet med kampanjen är att visa att migrän är en av utmaningarna för folkhälsan och att en migränattack inte bara är en huvudvärk. Jag hoppas att tack vare våra handlingar kommer vi att förändra den sociala uppfattningen om migrän - avslutar prof. Adam Stępień.
Värt att vetaÖver hela EU lider 11% av befolkningen av migrän, dvs. cirka 160 miljoner människor i åldern 15-69 ², medan det i Polen är över 3,5 miljoner människor³, varav cirka 10-15%, dvs. cirka 400 000 människor lider av kronisk migrän4, den mest besvärande formen av migrän. I det här fallet finns inget obehag till följd av "vanlig" huvudvärk. Migrän hamnar på andra plats när det gäller sjukdomar som orsakar betydande funktionshinder - både på jobbet och ute. Frånvaro från arbete hos en person som lider av kronisk migrän kan vara så mycket som 40 dagar om året! 5 Forskningen från National Institute of Health - PZH visar att totalt registrerades över 95 000 personer under 2018. dagar av sjukfrånvaro på grund av sjukfrånvaro utfärdade till personer som diagnostiserats med migrän.6 - Indirekta kostnader ökar för arbetsgivare på grund av arbetstagarens frånvaro eller minskad aktivitet, produktivitet och effektivitet i sitt arbete. Människor med migrän är till stor del uteslutna från arbetsmarknaden - detta är ett betydande problem i frånvaro av anställda, konstaterar Arkadiusz Pączka.
Enligt professor Adam Stępień, chef för Neurology Clinic vid Military Medical Institute i Warszawa, kan migrän inte botas för närvarande. Men med rätt behandling kan den kontrolleras så att det blir färre anfall och de håller kortare.
1. Min migränröst. En online-patientundersökning online. Polen, kunskapstillväxt, 2018, s.57.
2. Stonver L, Effekt av huvudvärk i Europa, Journal of Headache and Pain 2008, 9 (3), 139-143.
3. Social betydelse av migrän ur perspektivet på folkhälso- och hälsovårdssystemet, National Institute of Public Health. Państwowy Zakład Higieny, Warszawa 2019, s. 18.
4. Ibid., S. 31.
5. Stonver L, Effekt av huvudvärk i Europa, Journal of Headache and Pain 2008, 9 (3), 139-143.
6. Social betydelse av migrän från folkhälsoperspektivet och sjukvårdssystemet, National Institute of Public Health. Państwowy Zakład Higieny, Warszawa 2019, s.38.
