Sanatoriumbehandling - semester eller sjukfrånvaro?

Jag har en remiss för sanatoriumbehandling. Beräknas antalet tjänsteår i detta sammanhang? Hur är det med anställdens ledighet? Behandlas min frånvaro som en sjukdom?

En vistelse i ett sanatorium kan äga rum som en del av semesterledigheten eller som en del av en sjukledighet. I det första fallet anses närvaron i sanatoriet inte vara en sjukperiod. Sådan period kommer att redovisas som anställds ledighet. Vistelsen på spasjukhuset varar 21 dagar och är gratis. Den arbetande personen får sjukfrånvaro under denna tid. Vistelsen i spa-sanatoriet varar också 21 dagar och betalas delvis. En arbetande person utför det som en del av en semesterledighet. Vistelsen på spa-sjukhuset under spa-rehabiliteringen varar 28 dagar, är gratis och sker på grund av sjukfrånvaro. Å andra sidan varar en vistelse i ett spa-sanatorium under spa-rehabilitering 28 dagar, betalas delvis och sker som en del av en semesterledighet. Poliklinisk behandling av vuxna varar från 6 till 18 dagar. Patienten som hänvisas till denna typ av behandling bär kostnaden för vistelsen (han / hon tillhandahåller boende och måltider på egen hand), medan National Health Fund bär kostnaderna för procedurerna. Det är värt att veta att en subvention för en vistelse i ett sanatorium kan erhållas från arbetsgivaren från socialfonden, så länge det ger social aktivitet. Medan arbetstagaren befinner sig i sanatoriet som en del av en sjukledighet eller semesterledighet kan arbetsgivaren inte säga upp anställningsavtalet med honom, och sanatoriet räknas med i tjänstens längd. Sjukfrånvaro i ett sanatorium behandlas alltid som en sjukdom där arbetsgivaren inte kan säga upp arbetstagarens anställningsförhållande. En sådan rätt beviljas honom först efter utgången av den period som berättigar honom att säga upp anställningsavtalet utan föregående meddelande. Rättslig grund: Labor Code Act (Journal of Laws 1998 nr 21, punkt 94, med ändringar) i lagen av den 27 augusti 2004.om vårdtjänster som finansieras med offentliga medel (Journal of Laws 2008, nr 164, punkt 1027, med ändringar),

Kom ihåg att vår expert är informativ och kommer inte att ersätta ett besök hos läkaren.

Oberoende juridisk expert som specialiserat sig på medicinska frågor.